為凝聚奮進力量，激勵擔當作為，確保高質量完成全年目標任務，11月3日至4日，甘化集團召開了2024/2025年度工作會議，全面復盤和總結集團在2023/2024年的經營數據分析、重點工作開展、經營目標成果，分析存在的問題，總結經驗，找出不足，并對2024/2025年主要工作進行安排部署。集團董事長林寧、集團總裁林繼新、集團執行總裁曹林希，各子公司高層領導、董事會、監事會領導，各部門主要負責人及員工代表參加了會議。

11月3日下午，各子公司總經理依次圍繞2023年第四季度至2024年第三季度工作任務，以具體數據為依據，詳細匯報了年度工作完成情況、工作進展、亮點成績、團隊建設、工作難點、改善措施，分享了各自的工作成果和經驗。同時針對現有工作中存在的問題及不足作出了深入的分析和總結，并提出了詳盡的建議及切實可行的方案，最后對2024/2025年重點工作推進做出具體計劃。他們的匯報內容充實、數據詳實，在匯報中既實事求是地總結成績，又直言不諱地剖析問題，展現了公司上下齊心協力、攻堅克難的精神風貌。

隨后，會議進入了員工代表分享環節。來自不同部門的員工代表依次進行了主題分享，他們結合自己的工作經歷和心得，分享了寶貴的經驗和創新的思路。這些分享不僅激發了大家的創新思維和工作熱情，也為公司的未來發展提供了有益的啟示。

在認真聽取各項工作匯報和經驗分享后，集團執行副總裁黃敏昭對大家的工作匯報及分享進行了細致點評。他對大家2023/2024年工作取得的成績給予了充分肯定與稱贊，對積極進取的員工代表給予高度評價，同時對上一年度的工作進行了匯報，對現存的問題及面臨的困難給出了寶貴的建議。他指出，過去一年的工作匯報不僅展現了各子公司穩健的發展態勢，更凸顯了團隊面對挑戰時的堅韌不拔與靈活應變。

11月4日上午，公司組織了全體參會人員在南湖公園舉行健步走團建活動，旨在增強員工間的團隊合作精神，提升整體凝聚力。上午07:00，微風拂面，大家沿著預設的路線，一邊欣賞著沿途的美景，一邊享受著健步走帶來的愉悅。在行進過程中，大家互相鼓勵、互相幫助，充分展現了團隊的協作與互助精神。此次健步走活動不僅增強了員工的身體素質，還提升了團隊的凝聚力。

在結束了活力四射的健步走活動后，全體人員繼續召開甘化集團2024/2025年度會議。會上，集團執行總裁曹林希對集團2023年第四季度至2024年第三季度期間的重點工作進行了全面復盤總結，匯總各項經營指標完成情況和各業務口重點工作推進情況，深度剖析了年度工作中存在的問題和不足，對當前企業所處的市場環境及內部狀況進行了透徹的分析。在此基礎上，明確了2024/2025年工作的具體目標及奮斗方向。同時，針對現階段不斷變化的市場環境，分享了系列新的政策導向與管理措施，通過創新管理與優化策略，推動企業持續穩健前行。

緊接著，集團董事長林寧針對當前市場經濟環境，聚焦2024/2025工作，提出具體要求，并作2025年發展戰略部署。林董首先肯定了2023/2024年全體員工和管理層為公司發展付出的辛勤努力，對全體員工辛勤付出表示了衷心的感謝。會上，林董深刻闡釋了當前行業面臨的機遇與挑戰，指出市場開拓創新對企業的重要性、優化企業內部工作效率問題等，推動工作向更加精細化、高效化的方向發展。針對當前市場環境下面臨的問題及困難，林董給出具體的建議，幫助各公司更好地推進項目進度，優化工作流程，提升整體運營效率。他要求，各公司要全面推進各項工作提質增效，全力以赴沖刺2024/2025年工作任務，確保順利完成年度目標任務。

會議的最后，林董與各子公司總經理簽訂了2024/2025年經營目標責任狀，明確了年度各項工作目標和任務。他強調，全體員工要以本次年度會議和公司發展戰略為指引，對照目標和時限，壓實經營責任，扎實推進各項工作，以創新驅動新動力，確保目標任務圓滿達成。大家紛紛表示，將牢記責任、勇于擔當，錨定年度目標和戰略計劃，全力推動各項工作落實、落地、落細，奮力奪取全年最優戰果。